U werkt al een tijdje met zelfsturende teams of wilt deze opzetten. Misschien overweegt u liever zelforganiserende teams? Hoe deel je vervolgens kennis over de teams heen? Hoe zorg je dat iedereen uitgedaagd blijft en wielen niet continu opnieuw worden uitgevonden? Wat zijn voortdurende slimme verbeteringen voor deze manier van werken in uw organisatie? Wat verwachten ze wél van de directie en ondersteunende afdelingen?

 

Back to top
Close Offcanvas Sidebar