• Home
  • Services
  • CouncilWise (powered by Circlelytics): medezeggenschap

Impact through dialogue

 

CouncilWise borgt dat de medezeggenschap en ondernemingsraden hun adviestrajecten en initiatieven kunnen onderbouwen en voorzien van draagvlak. De online dialoog borgt dat medewerkers ook naar elkaar luisteren, en samen zichtbaar maken waar wel en geen draagvlak voor bestaat. Met draagvlak, inzicht en verbinding, borg je als medezeggenschap dat je bijdraagt aan betere besluitvorming, versterk je de continuïteit van de organisatie en vergroot je bovendien je zichtbaarheid bij medewerkers.

AANBOD: Je kunt op onze kosten de NIEUWJAARSDIALOOG inzetten met en voor je medewerkers.

Wat houdt dat in?
Tussen nu en 31 januari van het nieuwe jaar start je in 15 minuten tijd de volgende dialoog op, met de ijzersterke, bewezen vraag:
“Wat wens jij onze organisatie het meest toe in het nieuwe jaar 2021 en waarom?”
Het blijkt al twee jaren rijke inzichten op te leveren, en het is een hele positieve impuls voor de mensen. Je leert zeer veel over wat er in de organisatie mogelijk is, gewenst is, gegund wordt. In de ogen van medewerkers. Je kunt de resultaten van deze dialoog meteen uitlezen in je eigen, overzichtelijke dashboard en je voordeel mee doen.
Stappen:
1. Bel of mail ons als je deze kosteloze dialoog wil inzetten.
2. Wij zorgen dat je meteen een eigen inlog krijgt.
3. Wij tekenen de Bewerkersovereenkomst (AVG) van jullie privacy officer / organisatie, of je tekent de onze.
4. De Nieuwjaarsdialoog staat meteen klaar om live te gaan op jouw gewenste datum.
5. Je volgt realtime de resultaten en kunt meteen na de 2 ronden de eindresultaten zien.
Bij elke stap staan we klaar voor je vragen, maar het wijst zich vanzelf zodat jij niet belast wordt. Je eindresultaten bestaan onder andere uit een Top 5 en een Bottom 5 zodat je meteen ziet wat het meest en minste draagvlak heeft.

Mail of bel ons, 06-11 78 80 47.

 

Wat is CouncilWise, hoe werkt de online dialoog in 2 ronden?

Klik Councilwise brochure_CircleLytics voor onze handige brochure.

Hoe zorg je dat medewerkers laagdrempelig, veilig hun mening kunnen geven en hoe zorg je dat ze bereid en verleid worden open te staan voor de meningen van anderen? Onze aanpak blijkt onhaalbaar te zijn met praatgroepen, online discussiegroepen en al helemaal niet met een poll of enquête. Je wilt immers sociaal-wenselijkheid uitsluiten, iedereen een gelijkwaardige kans geven om mee te doen, zonder dat het een lang debat wordt. Een dialoog is geen debat, maar kan het al snel worden als je mensen bij elkaar zet, in een zaaltje of in een online groepje. Enquêtes laten inmiddels hun beruchte ‘survey fatigue’ zien (enquête moeheid) en halen alleen statische informatie op, doorgaans op meerkeuze vragen. Echt nadenken, reageren op elkaar en nieuwe inzichten realiseren samen is er niet bij. Onze aanpak van 2 ronden zorgt ervoor dat betrokkenheid, het uitdagen van medewerkers en bewust maken van gewenst gedrag in één hand gaan. Niet één keer, maar duurzaam. Gericht op een duurzame relatie dus. Hierdoor kan de organisatie beslissingen nemen die herkenbaar en gedragen zijn, zonder risico dat kennis verloren is gegaan, of inzichten en ervaringen van medewerkers over het hoofd worden gezien.

Lees de testimonial van De Nationale Politie via het interview met COR voorzitter Rob den Besten hier.

Interesse in een gesprek? Wij ook! Neem je contact op? 085 – 401 11 61 of via info@circlelytics.com.

Waarom is CouncilWise (powered by Circlelytics) uniek?
1. Hoge respons door de unieke vraagtechniek met ‘open antwoord’.
2. Duurzaam en laagdrempelig in dialoog gaan met je medewerkers onder eigen regie.
3. Enige aanbieder met 2e ronde voor luisteren, reflecte en stemmen.
4. Doelgroep specifiek: afdeling, vestiging, iedereen: elk kenmerk  denkbaar.
5. Bespaar kosten en tijd.
6. Vergroot zichtbaarheid bij medewerkers.
7. Laagdrempelig: geen download nodig, elk toestel, elke browser.
8. 100% focus op technologie, elke maand verrijking, dagelijks bereikbaar.
9. Bewezen reputatie: veilige opslag van data en borging van privacy.

Profiteer nu ook van de unieke voordelen van CouncilWise (powered by Circlelytics). Neem contact met ons op bel 085 – 401 11 61 of stuur een email naar info@circlelytics.com.

Collega’s van de medezeggenschap bij organisaties zoals Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, ING, Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie, Ministerie van Infrastructuur & Milieu, Reclassering NL, Post NL en Unilever zetten ons primair in bij:

  • vlotte, gedragen, gedegen adviestrajecten;
  • het gericht nemen van initiatief;
  • het regelmatig luisteren naar (nieuwe) kwesties, niet alleen als er ‘brand’ is dus.

We kunnen met gespecialiseerde partners van CouncilWise (powered by Circlelytics) gehele adviestrajecten, initiatieven, monitors (zoals voor werkdruk, ingezette verandertrajecten, et cetera) opzetten en begeleiden. Daarnaast trainen we jullie ook in het zelfstandig inzetten van de dialoog als normaal onderdeel van je werk. Interesse in een gesprek? Wij ook! Neem je contact op? 06 – 11 78 80 47, lees de testimonial van de COR van De Nationale Politie, of via info@circlelytics.com.

Back to top
Close Offcanvas Sidebar